Het model van Dave Ulrich / Boekbespreking Human Resource Champions
HR-Rollen, die Ihnen bestimmt bekannt vorkommen
5 HR-rollen met impact op de omzet en winst | HR Praktijk
Organisationsverständnis und Rollen im Human Resource Management | SpringerLink
Welke toegevoegde waarde lever jij als HR professional? - AllesoverHR
Infografik |“HRBP“ relaunched: Neues Rollenmodell für HR | HR & Leadership
Die Rolle von HR in der Zukunft
Model rollen van Ulrich
De flexibele schil: veel meer dan een HR-uitdaging voor zowel de zp'er als de opdrachtgever | Marc Mestdagh
Het vernieuwde model van Dave Ulrich uitgelegd - Learning Blog NCOI Learning
sara coene on Twitter: "8 nieuwe Rollen die HR kan opnemen in de digitale transformatie. https://t.co/KNfxXYPjRn #designthinking #employee experience #agile… https://t.co/qd5lV5YMya"
HR Business Partners en de rollen van Ulrich | HR Praktijk
HR-Business Partner sind nicht durch Automatisierung zu ersetzen.
Op weg naar het HR Business Partnerschap met DISC – BBKwadraat
HR rollen | Op zoek naar een start in HR...
Studie: HR-Rollen in D-A-CH | HR als Alleskönner!? - HRweb | Change, Arbeitsmarkt, Rollen
Figuur 1: Ulrich's (1997) typologie van HR-rollen | Download Scientific Diagram
Strategisches HR-Management in Veränderungsprozessen
Master Class HRM: november 2011
HR ontwikkeling | PTGM
HR-competenties als strategisch middel – BBKwadraat
Studie: HR-Rollen in D-A-CH | HR als Alleskönner!? - HRweb
Bilderstrecke: HR-Karrieren
Interview Jeroen Delmotte: Ulrich In De Praktijk, HR Strategie 05/2010
